Civilizzare l’economia, Umanizzare il lavoro…
contributi pervenuti da persone esterne al blog
A leggere le ricerche e gli articoli dei giornali, il mondo del lavoro sembra essere in grande difficoltà. Sebbene i dati Istat rilevino una crescita dei lavoratori occupati, questi non…
Si fa presto a dire “formazione”: la si invoca, la si propone come panacea di tutti i mali ma la si pratica poco, anzi pochissimo se analizziamo i dati. A…
Il termine ageismo indica una discriminazione in base all’età. Può colpire i più giovani o i più anziani e nel nostro Paese, come sempre territorio di paradossi, colpisce Giovani e…
I casi di indagini sugli appalti gestiti da grandi aziende si susseguono a ritmo serrato; è di questi giorni la notizia che la Altiero Martini SpA, famosa nel campo della…
Le aperture dei negozi h24 ormai rischiano di danneggiare pesantemente non solo i lavoratori interessati, prevalentemente impiegati nei settori del terziario e del turismo, ma anche alcune aziende. Non è…
Quasi 5 milioni di lavoratori afferenti all’area del terziario attendono il rinnovo del proprio contratto di lavoro. inflazione, lavoro povero, part time involontario sono i fattori che condizionano una parte…
In questo articolo pubblicato sul “Fatto Quotidiano” si propone una riflessione sul salario minimo e sull’importanza della contrattazione collettiva che non va solo vista come “agente salariale” Il modello italiano…
La condanna per omicidio colposo di un Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza impone al sindacato e,in generale, alle parti sociali una profonda riflessione su come trasformare questa sentenza in…
Al sindacato non esiste orario di lavoro o turno di riposo settimanale, almeno quando è in gioco la stabilità ed il governo dell’organizzazione sindacale.Le vicende interne della UILTuCS Lombardia sono…
Fine del segreto salariale e rafforzamento della parità di trattamento retributivo tra i generi.Entro il 2026 il nostro ordinamento si dovrà dotare di una norma che recepisca la direttiva UE…